5月14日下午，溫州 市總工會劉金丹副主席 、溫州市 宣教部曾剛毅部長 、 科員余斌彬 、 干亊王章晶 以及溫州 市工人文化宮主任林志聰 一行，在永嘉 縣總工會汪慶幸副主席 、東甌街道工會 領導的陪同下蒞臨宣達集團調研、考察工會工作情況。宣達黨委書記兼工會主席孫亮接待了劉金丹副主席一行，并在集團公司二樓會議室召開了座談會。

據悉，市總工會及宣教部門的領導此次到宣達集團調研、考察的主要目的，是想通過走訪企業，深入基層進行調查研究，全面了解企業基層工會的需求，為今后更好服務基層工會工作尋求方向。在研討會上， 劉金丹副主席 和 曾剛毅部長 先后向孫亮書記詢問了宣達工會工作開展的基本情況，孫亮書記從公司的文化宣傳、工會建制、人員結構、勞資關系、民主管理、作息時間等方面向與會領導作了綜合匯報，當問及公司文化宣傳和文化活動開展情況時，孫亮書記就《宣達報》的編輯出版和近期由黨工團聯合組織的“奔跑吧，青春”主題活動分別為各位領導作了專例講解，孫書記向各位領導介紹說：“宣達集團領導非常重視文化宣傳工作和企業員工文化活動的開展，因此宣達在企業文化建設上面有大量的投入，比如我們建有400多平米的文化禮堂用來開展各種文化、宣傳、教育及培訓活動，還有員工書屋、燈光籃球場、乒乓球室等文體設施一應俱全。宣達的各種文化活動還是開展得蠻豐富的，由于公司在機構設置上將黨工團組織放在同一個管理中心，所以我們的工會工作還和黨建活動、團組織活動融為一體，公司每年召開員工代表大會、趣味運動會、青年聯誼會、員工年度旅游等大型活動。豐富多彩的文化活動為宣達營造了良好的內部和諧氛圍……”。各位領導認真聽取了孫書記的匯報，對公司工會在勞動關系協調、員工福利政策落實、文化活動開展、關心困難員工、熱心社會公益事業等方面開展的工作給予了充分肯定和積極評價。

座談會上， 劉金丹副主席 最后還要求永嘉縣、東甌街道兩級工會組織要進一步協助宣達及其周邊企業建立規范的文體協會，以方便企業之間相互開展文化交流活動。建議宣達工會嘗試選擇市、縣總工會講師團提供的培訓服務，豐富內部員工教育培訓活動，從各方面爭取上級工會組織更多的支持。孫亮書記在會上表示：宣達工會一定在市、縣、街道三級工會組織的領導和關懷下，繼續發揚宣達重視文化建設、員工隊伍逐步走向年輕化的優勢，積極開展員工福利文化活動，促進企業加強民主管理建設，努力營造和諧的勞動關系和氛圍，爭取打造優秀的非公企業基層工會組織。