
3月12日,宣達實業集團有限公司2013年度員工代表大會在六樓多功能會議廳隆重召開,來自集團各部門及各分子公司、生產車間的代表共一百多人參加。宣達集團董事長葉際宣,黨支部書記、副總經理孫亮,常務副總經理龔小龍,副總經理葉群策等有關領導出席會議。
會議由孫亮書記主持。
?孫亮宣讀干部聘任文件
下午1:30,會議開始。首先,孫亮書記代表公司宣讀了本年度集團中層以上管理的職務任命文件,并就各自的職責范圍進行了明確的分工。
接著,新任命的集團常務副總經理龔小龍、副總經理葉群策等集團高管先后上臺作履職承諾。
?龔小龍通報員工意見和建議處理情況
?葉群策作履職承諾
葉際宣首先回顧了宣達集團在2012年度的經營狀況,肯定了廣大員工在過去一年中為企業發展所做的積極貢獻。同時,他提出了企業在2013年度的整體工作思想,即“六個狠抓”:一是狠抓團隊建設,二是狠抓科技興企,三是狠抓產品質量,四是狠抓勤儉節約,五是狠抓市場開拓,六是狠抓品德教育。
葉際宣指出:去年一年來我們取得了可喜可賀的成績,但這并不代表我們可以一勞永逸。我們所面臨的道路坎坷曲折,前途并不一帆風順,我們一定要以人為本,精誠團結,攜手奮進,締造企業新的輝煌。
員工代表們紛紛就企業發展、員工生活等方面的問題積極建言獻策。龔小龍常務副總對員工們的意見進行了集中歸類整理,并就相關建議的處理情況進行通報?,F場氣氛活躍,互動明顯。
下午5:00,會議在熱烈、和諧、愉悅的氣氛中勝利閉幕。